Persönlichkeits-Profiling und Potenzialentfaltung
mit dem INNERMETRIX-Test
Erfolg & Erfüllung:
Mit Selbsterkenntnis und Authentizität in Führung.
Wozu eine Potenzialanalyse?
Studien wie “What´s your Genius?” haben ergeben, dass erfolgreiche und zufriedene Menschen zwei Dinge gemeinsam haben: Erstens eine präzise Selbstkenntnis: Sie sind sich ihrer Talente, Nicht-Talente und Lernfelder genau bewusst. Und zweitens ein hohes Maß an Authentizität: Sie gehen im Bereich ihrer Talente wirksam in Führung und verwandeln sie so in Stärken. Und sie vermeiden es, ihren Erfolg von Positionen oder Aufgaben abhängig zu machen, die nicht zu ihnen passen. Sie mühen sich nicht ab, zu werden, was sie nicht sind.
Die Anwendungsmöglichkeiten der INNERMETRIX-Leistungspotenzialanalyse sind vielfältig:
Business-, Veränderungs- oder Potenzialentfaltungs-Coaching
Berufliche Standortbestimmung, Neuausrichtung und Karriereplanung
Tiefenschärfung des eigenen Profils als Coach oder Berater*in
Führungskräfte- und Teamentwicklung
Typengerechte Kommunikation und Konfliktlösung
Persönlichkeitsbewusster Umgang mit Veränderung, Erwartungsdruck und Stress
Ansatzpunkte für ein stärkeres Selbstwertgefühl und höhere Selbstwirksamkeit
Meine Erfahrung mit INNERMETRIX
Ich selbst habe 2013 den INNERMETRIX-Test gemacht und durch die Auswertung wurde klar, was ich zuvor nur geahnt hatte: mein damaliger Job als angestellte Führungskraft machte immer weniger Freude und ich verstand endlich, welches die tatsächlichen Gründe dafür waren. Gleichzeitig lieferte mir der Test eindeutige Ansatzpunkte, was für die erfolgreiche Ausgestaltung einer Selbständigkeit wesentlich sein würde und wie ich die Übergangszeit am besten gestalten konnte.
Begeistert von der Aussagekraft, habe ich die Ausbildung zum zertifizierten INNERMETRIX-Consultant und später zum Master Coach und zur Innermetrix Business-Trainerin absolviert und mittlerweile rund 500 Potenzialanalyse-Coachings durchgeführt: mit Einzelpersonen und Teams, mit Fach- und Führungskräften, mit Angestellten und Selbstständigen - vor allem zu beruflichen, aber auch zu privaten Entwicklungsthemen.
Noch nie habe ich erlebt, dass sich jemand nicht wiedergefunden hat oder nichts mit den Ergebnissen anfangen konnte. Die meisten Kund*innen sind extrem positiv überrascht, wie sehr sie sich gesehen und verstanden fühlen und welchen konkret-praktischen Nutzen sie aus unserem Auswertungs-Gespräch für sich ziehen können.
Es bereitet mir unglaublich große Freude, Menschen darin zu begleiten, ihre individuellen Kompetenzen, Talente und Persönlichkeitsmerkmale so einzusetzen, dass sie im Unternehmen als Stärken willkommen sind und ihre ganze Wirkungskraft entfalten.
“Die wichtigste Option ist, dass ich nun Szenarien und Handlungsmuster kenne, die mir helfen, Entscheidungen “richtig” zu treffen, so dass die Entscheidungen mit mir im Reinen sind und zusätzlich meine Kernkompetenzen unterstreichen. Daher sind sie voller Kraft, nach innen, wie nach außen. Diese Erkenntnis bietet mir letztendlich sehr viele Perspektiven.”
Was genau wird gemessen?
Das INNERMETRIX-Leistungspotenzial-Profil umfasst drei Ebenen der Persönlichkeit eines Menschen:
Das WAS = Talente, Mindset, Entscheidungsfindung, innere Welt
Das WARUM = Innere Motivatoren, Bedingung für Engagement und Freude
Das WIE = Bevorzugte Verhaltensweise, Kommunikation, Wirkung auf andere
Die Idee dahinter: Wenn das WAS, WIE und WARUM in größtmöglicher Übereinstimmung gelebt werden, kann ein Mensch sein volles Leistungspotenzial ausschöpfen, Wirksamkeit erzielen, Sinn erleben und dabei zufrieden, erfüllt und gesund bleiben.
Durch diese sehr differenzierte Betrachtung reicht die INNERMETRIX-Analyse weit über viele andere, eindimensionale Instrumentarien hinaus. Alle drei Teile des Tests basieren dabei auf wissenschaftlich fundierten Ansätze der Persönlichkeitsforschung.
„Erst wenn ich weiß, was ich tue,
kann ich tun, was ich will.“
– Dr. Moshé Feldenkrais
Wie läuft eine INNERMETRIX-
Potenzialanalyse ab?
Wenn Sie eine INNERMETRIX-Potenzialanalyse bei mir buchen, erhalten Sie nach Zahlungseingang von mir Ihren individualisierten Zugangs-Link. Den Test füllen Sie online aus, was ca. 30 Minuten in Anspruch nimmt. Je intuitiver und ehrlicher Sie antworten, desto besser. Im Anschluss an den Test erhalten Sie Ihren automatisch generierten, umfassenden Ergebnisbericht in schriftlicher Form. Einen Musterbericht, wie er in Ihrem Coaching-Paket enthalten ist, finden Sie hier. In unserem Auswertung-Gespräch konkretisieren wir die Aussagen des Testergebnisses, indem wir sie auf Ihre aktuellen beruflichen oder privaten Fragestellungen übertragen. Kund*innen schätzen es, sich das Gespräch aufzeichnen für spätere Erinnerung und Vertiefung - denn die Auswertung wirkt nach.
Ihre Investition
Eine komplette INNERMETRIX-Leistungspotenzialanalyse umfasst den individuellen Testlink für einmaliges Ausfüllen, einen ca. 70-seitigen schriftlichen Bericht und ein persönliches Auswertungs-Coaching von 90 Minuten – live, per Telefon oder Videocall.
Das Paket kostet regulär 680 € zzgl. MWSt. (Endpreis inkl. gesetzl. MWSt.: 809,20) auf Rechnung gegen Vorauskasse. Das Paket ist nicht übertragbar und nicht in Anspruch genommene Termine werden nicht ausbezahlt. Die Buchung eines Follow-up-Coachings nach einer gewissen Zeitspanne ist jederzeit möglich - zum Beispiel, um alternative Jobangebote und deren Matching zum eigenen Profil abzuwägen.
“Eine Befragung von mehreren hundert INNERMETRIX-Anwendern in Deutschland hat gezeigt, dass 92 Prozent die Genauigkeit der Potenzialanalyse als (sehr) zutreffend einstufen. 78 Prozent der Befragten konnten nach der Analyse eine positive Veränderung feststellen.”
Das sagen Menschen, die eine Potenzialanalyse bei mir gebucht haben:
„Liebe Frau Lutz-Deklerk, ich schwärme ja gerne von Ihrer tollen mentalen Unterstützung, die mich auf einen guten Weg gebracht hat.
Inzwischen bin ich wieder berufstätig und habe wirklich viel Spaß an dem was ich tue ;-)“
WEIBLICH, ANFANG 40, PROMOVIERTE BIOLOGIN
„Es gibt Talente, die sind einem im tiefsten Innern längst bewusst. Man ist aber oft viel zu bescheiden, um sie laut auszusprechen. Doch wenn man sie dann plötzlich 'schwarz auf weiß' vor sich liegen hat, dann ist das ein wundervolles Gefühl. Ich habe an Klarheit gewonnen, was meine Stärken, Motivationen und meine Vorgehensweise angeht.
Der Test und das Testergebnis sind gut verständlich aufbereitet. Selbst Schwächen werden positiv dargestellt und können so gut angenommen werden. Die Formulierungen lassen sich hervorragend bei Bewerbungs- oder Beurteilungsgesprächen einsetzen. Katja Lutz-Deklerk hat es als Coach unglaublich gut verstanden, mich "abzuholen" und mir die Testergebnisse sehr verständlich zu erläutern.“
WEIBLICH, MITTE 40, PROJEKTLEITERIN
„Frau Lutz-Deklerk geht sehr strukturiert vor und hat immer den roten Faden im Auge behalten.
Sie wirkt auf mich sehr kompetent und erfahren und konnte alle meine Fragen bestens beantworten.
Außerdem hat sie mir gute Impulsfragen mit auf den Weg gegeben, an die ich selbst noch gar nicht gedacht habe.“
MÄNNLICH, ENDE 40, ABTEILUNGSLEITER
„Der Test und vor allem das Coaching Gespräch haben mich befreit und gestärkt. Es ist toll, als Mensch mit allen Stärken und Schwächen erkannt zu werden, und sich selbst zu erkennen auf der Basis, dass alles sein darf, also ohne moralische Bewertungen. Von dieser Basis aus ist es dann möglich, durchzustarten und die eigenen Möglichkeiten zum Guten zu nutzen. Ich habe beim Coaching Gespräch gelacht und geweint, und mich gefreut, dass ich so sein darf und gleichzeitig weiß, worin ich mich noch entwickeln kann und will...“
WEIBLICH, MITTE 40, PERSONALLEITERIN
„Hallo Frau Lutz-Deklerk, ich möchte mich bei Ihnen für die tief greifende und emotionale Analyse bedanken.
Sie wird mir auf meinem weiteren beruflichen und privaten Weg sicherlich sehr weiterhelfen.“
MÄNNLICH, 50, GESCHÄFTSFÜHRER
"Für mich war das Ergebnis des Testes überraschend und aufschlussreich zugleich. Nicht nur, weil ich glaubte,
gut (wenn nicht sehr gut) über mich Bescheid zu wissen. Katja Lutz-Deklerk hat alles gut erklärt und mir die Zusammenhänge anschaulich erläutert. Besonders schön finde ich, dass ich meine ersten Erkenntnisse sofort umsetzen konnte. Also, für mich ist der Test mit dem Coaching ein echter Gewinn."
MÄNNLICH, ENDE 30, SÄNGER UND VOCAL COACH
“Liebe Katja, ganz herzliches Dankeschön für unser gestriges Gespräch, hat sich wirklich einiges für mich geklärt - sehr wertvoll!!!
Stellt dir vor, es hat auch darüber hinaus gewirkt, wir sind heute von unserer Chefin aufgefordert worden konstruktive Lösungen für eine effizientere Arbeitsweise zu überlegen. Ist doch irre, oder? Du weißt, was ich heute Abend mache, ich bin gerüstet :-)”
WEIBLICH, ENDE 30, TEAMLEITERIN
„Ich schätze Katjas ruhige, verständliche und klare Art, die Dinge zu erklären. Ich kann viel mit ihren Bildern und Beispielen anfangen und es hat mir gutgetan, dass sie so aufmerksam lauscht!
Mir ist durch den Test sehr klar geworden, was ich bis jetzt in meinen Jobs falsch gemacht habe und an welchen Stellen ich mich immer überfordert habe.
Katja hat mit mir tatsächlich herausgefunden, was wirklich meine Begabung ist und in welchem Radius ich mich bewegen kann. Das ist ein echt großes Geschenk, für das ich sehr dankbar bin.“
WEIBLICH, Ende 40, SELBSTÄNDIGE BERATERIN
So geht’s los:
Vereinbaren Sie Ihr kostenloses Kennenlerngespräch unter post@katjalutzdeklerk.de.